Müşteri ilkesi
Her kararın "bu müşterinin işini gerçekten kolaylaştırıyor mu?" sorusundan geçmesi gerekiyor. Mühendisten satış temsilcisine kadar herkes haftada en az bir müşteri görüşmesine katılır.
İnsanları ve yapay zekâyı bir araya getiren bir takımda yerinizi alın. Türkiye'nin sektör-spesifik yapay zekâ platformunda ürünü, kültürü ve müşteri deneyimini birlikte kuruyoruz.

Türkiye'de yapay zekâ, çoğunlukla "demo videosu"ndan öteye geçemeyen bir vaatten ibaret kaldı. Biz farklı bir şey yapıyoruz: sektör jargonunu, müşteri ilişkisini ve operasyon gerçekliğini bilen bir asistanı, gerçek işletmelerin günlük iş akışlarına yerleştiriyoruz. Otelci rezervasyonu onaylasın, eczacı stok kararını verirken takım kararı alsın, sigorta uzmanı ise raporlamayla değil müşterisiyle ilgilensin.
Burada her gün gerçek bir problemi çözüyoruz: bir otel zinciri için 14 dilde gelen rezervasyon e-postalarını otomatik sınıflamak, küçük bir aile eczanesi için reçete kontrolünü hızlandırmak, bir filo şirketi için 200+ aracın bakım takvimini yönetmek. Yazdığınız her satır kod, tasarladığınız her ekran, kurduğunuz her müşteri ilişkisi — birinin gününü gerçekten kolaylaştırıyor. Bu duyguyu hissetmek için VC sunumlarında yaşamaya gerek yok; haftalık müşteri demolarında doğrudan görüyorsunuz.
Ekibimiz küçük, ama deneyimli: Trendyol, Yemeksepeti, Garanti BBVA, Hepsiburada, Insider, Slack arka planlarından gelen kurucu kadromuz, "büyük şirkette imkânsız" denen şeylerin küçük ve hızlı bir takımla yapılabildiğine inanıyor. Şu anda 30 kişiyiz. Bir sonraki 30 kişiyi seçerken; sahip oldukları unvanlardan çok, sahiplendikleri problemlere ve sahip olmak istedikleri etkiye bakıyoruz.
Eğer kendi kararını verebilen, müşteriyle doğrudan konuşmak isteyen, "iş tanımımda yoktu" demeyen ve yapay zekânın insanın yerini değil, yorgunluğunun yerini almasını önemseyen biriyseniz; burada yapacak çok işimiz var. Süreç şeffaf, maaş bandı açık, geri bildirim çift yönlü. Hadi tanışalım.
Sloganları değil; her hafta sprint toplantısında, kod incelemede ve müşteri görüşmesinde gerçekten uyguladığımız dört ilke.
Her kararın "bu müşterinin işini gerçekten kolaylaştırıyor mu?" sorusundan geçmesi gerekiyor. Mühendisten satış temsilcisine kadar herkes haftada en az bir müşteri görüşmesine katılır.
Pazara hızlı çıkıyoruz ama prod hattına test yazılmamış kod göndermiyoruz. "Hızlı" ile "özensiz" arasındaki çizgi bu takımın en önemli müşterek yargısı.
"Benim işim değil" cümlesi bu ofiste duyulmaz. Bir hata gördüyseniz tamir edersiniz, bir fırsat sezdiyseniz açar konuşursunuz; karar verme yetkisi unvana değil, en yakın olana aittir.
Yapay zekâ haftalık değişiyor; biz de değişiyoruz. Yıllık ₺15.000 eğitim bütçesi, dahili "öğreti saatleri" ve yanılma izni — büyümenin altyapısı bu.
İşinizi rahat yapmanız ve hayatınızın geri kalanını da yaşayabilmeniz için kurduğumuz çerçeve.
Departmana göre gruplandırılmış. Her ilanı tıklayarak detaylı tanım, sorumluluklar ve başvuru formuna ulaşabilirsiniz.
4 adım, ortalama 12-18 iş günü. Her aşamada size dönüş yapacağımıza söz veriyoruz; sessizce kaybolmuyoruz.
İlgilendiğiniz pozisyondaki formu doldurun. 3-5 iş günü içinde okuyup geri dönüyoruz.
İK ile 30 dakikalık tanışma. Geçmişiniz, beklentileriniz ve maaş bandı netleşir.
Role özel: kod incelemesi, tasarım pratiği veya senaryo görüşmesi. Süresi 60-90 dakika; ev ödevi vermiyoruz.
Ekibin 2-3 üyesi ile karşılıklı sohbet. Karar bu görüşmenin ardından 5 iş günü içinde verilir.
Bir yıl içinde 3 katına çıkmayı planlıyoruz. Bizimle yol almak istediğinize inanıyor, ama açık ilan göremiyorsanız; CV'nizi ve bize neden uygun olduğunuzu gönderin. Her başvuruyu okuyoruz.