Geleceği birlikte
inşa edelim
Neden Zetan AI'da çalışmalısınız?
Türkiye'de yapay zekâ, çoğunlukla "demo videosu"ndan öteye geçemeyen bir vaatten ibaret kaldı. Biz farklı bir şey yapıyoruz: sektör jargonunu, müşteri ilişkisini ve operasyon gerçekliğini bilen bir asistanı, gerçek işletmelerin günlük iş akışlarına yerleştiriyoruz. Otelci rezervasyonu onaylasın, eczacı stok kararını verirken takım kararı alsın, sigorta uzmanı ise raporlamayla değil müşterisiyle ilgilensin.
Burada her gün gerçek bir problemi çözüyoruz: bir otel zinciri için 14 dilde gelen rezervasyon e-postalarını otomatik sınıflamak, küçük bir aile eczanesi için reçete kontrolünü hızlandırmak, bir filo şirketi için 200+ aracın bakım takvimini yönetmek. Yazdığınız her satır kod, tasarladığınız her ekran, kurduğunuz her müşteri ilişkisi — birinin gününü gerçekten kolaylaştırıyor. Bu duyguyu hissetmek için VC sunumlarında yaşamaya gerek yok; haftalık müşteri demolarında doğrudan görüyorsunuz.
Ekibimiz küçük, ama deneyimli: Trendyol, Yemeksepeti, Garanti BBVA, Hepsiburada, Insider, Slack arka planlarından gelen kurucu kadromuz, "büyük şirkette imkânsız" denen şeylerin küçük ve hızlı bir takımla yapılabildiğine inanıyor. Şu anda 30 kişiyiz. Bir sonraki 30 kişiyi seçerken; sahip oldukları unvanlardan çok, sahiplendikleri problemlere ve sahip olmak istedikleri etkiye bakıyoruz.
Eğer kendi kararını verebilen, müşteriyle doğrudan konuşmak isteyen, "iş tanımımda yoktu" demeyen ve yapay zekânın insanın yerini değil, yorgunluğunun yerini almasını önemseyen biriyseniz; burada yapacak çok işimiz var. Süreç şeffaf, maaş bandı açık, geri bildirim çift yönlü. Hadi tanışalım.
Çalışırken neye dikkat ediyoruz
Sloganları değil; her hafta sprint toplantısında, kod incelemede ve müşteri görüşmesinde gerçekten uyguladığımız dört ilke.
Müşteri ilkesi
Her kararın "bu müşterinin işini gerçekten kolaylaştırıyor mu?" sorusundan geçmesi gerekiyor. Mühendisten satış temsilcisine kadar herkes haftada en az bir müşteri görüşmesine katılır.
Hız + Kalite dengesi
Pazara hızlı çıkıyoruz ama prod hattına test yazılmamış kod göndermiyoruz. "Hızlı" ile "özensiz" arasındaki çizgi bu takımın en önemli müşterek yargısı.
Sahiplik kültürü
"Benim işim değil" cümlesi bu ofiste duyulmaz. Bir hata gördüyseniz tamir edersiniz, bir fırsat sezdiyseniz açar konuşursunuz; karar verme yetkisi unvana değil, en yakın olana aittir.
Sürekli öğrenme
Yapay zekâ haftalık değişiyor; biz de değişiyoruz. Yıllık ₺15.000 eğitim bütçesi, dahili "öğreti saatleri" ve yanılma izni — büyümenin altyapısı bu.
Yalnızca maaş değil
İşinizi rahat yapmanız ve hayatınızın geri kalanını da yaşayabilmeniz için kurduğumuz çerçeve.
Şu anda aradığımız yetenekler
Departmana göre gruplandırılmış. Her ilanı tıklayarak detaylı tanım, sorumluluklar ve başvuru formuna ulaşabilirsiniz.
Mühendislik
2 pozisyonÜrün
2 pozisyonÜrün Tasarımcısı
Ürün Müdürü (Yatay Akışlar)
Müşteri Başarısı
2 pozisyonMüşteri Başarısı Uzmanı
Teknik Destek Mühendisi
Pazarlama
1 pozisyonİçerik Pazarlama Uzmanı
Başvurudan teklife
4 adım, ortalama 12-18 iş günü. Her aşamada size dönüş yapacağımıza söz veriyoruz; sessizce kaybolmuyoruz.
Başvuru
İlgilendiğiniz pozisyondaki formu doldurun. 3-5 iş günü içinde okuyup geri dönüyoruz.
İlk görüşme
İK ile 30 dakikalık tanışma. Geçmişiniz, beklentileriniz ve maaş bandı netleşir.
Teknik / pratik aşama
Role özel: kod incelemesi, tasarım pratiği veya senaryo görüşmesi. Süresi 60-90 dakika; ev ödevi vermiyoruz.
Kültür buluşması
Ekibin 2-3 üyesi ile karşılıklı sohbet. Karar bu görüşmenin ardından 5 iş günü içinde verilir.
Hayalinizdeki pozisyon listede değil mi?
Bir yıl içinde 3 katına çıkmayı planlıyoruz. Bizimle yol almak istediğinize inanıyor, ama açık ilan göremiyorsanız; CV'nizi ve bize neden uygun olduğunuzu gönderin. Her başvuruyu okuyoruz.
KVKK kapsamında, başvurunuz yalnızca işe alım süreçleri için 12 ay saklanır.